当社とのお取引

 

 

弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。

弊社は、40歳代、50歳代、60歳代以上のミドル・シニアクラスの方を中心に求職者をご紹介している会社です。

今後、日本の生産年齢人口の減少と政府の高齢者雇用の施策と相まって、こうしたミドル・シニアクラスの需要はどんどん伸びることが予想されます。

ミドル・シニアクラスの方々は経験豊富でビジネススキルも高く、幹部としてのリーダーシップも期待できます。

こうした人材を採用されることは、企業様の将来にとっても大きくプラスになるものと考えております。

なお、当社は「届出制手数料制」です。成功報酬や返戻金規定は次をご参照ください。

 

成功報酬

人材紹介会社の紹介手数料には、「届出制手数料制」

「上限制手数料制」の2種類があります。

当社は「届出制手数料制」を採用しております。

求人企業様は、当社から紹介された求職者の採用が決定

した場合、成功報酬として初年度理論年収の30%をお支

払い願います。

理論年収の計算方法は次のとおりです。

(例)
月給30万円、賞与3・5か月分、諸手当月10万円の場合
(月給30万円×12か月)+賞与(30万円×3・5か月分)+諸手当(10万円×12か月)=理論年収585万円

 諸手当に含まれるもの
  所定外労働手当(超過勤務手当、残業手当、深夜勤務 手当)、役職手当、家族手当、資格手当、食事手当、そ の他企業が独自に出す手当等

成功報酬の計算方法
 理論年収585万円×30%=紹介手数料175万5千円(消費税別途)

 


返戻金規定

採用決定者が1年未満で退職した場合(自己都合の場合

み)、次の規定により返戻金をお支払いいたします。