転職理由ランキング

転職を希望する方は必ず動機や理由があるものです。

厚生労働省の平成28年度雇用動向調査は、15,000社、7万人を対象とした国内最大の調査です。

この調査結果によると男女ともに共通なのが、「定年・契約期間満了」です。

これには高齢化が大きく影響しています。

男性の特徴は、多い順で「給与が不満」「労働環境が悪い」「会社の将来性」です。

女性の特徴は、多い順で「労働環境が悪い」「人間関係が原因」「給与が不満」です。

男性は企業の将来性を、女性は人間関係を転職理由としているのは、男女の職業観の違いがよく出ています。

 

2019年06月19日